措施：我们派专员驻守办学点，为加盟商招生 直到招够为止。

目的：解决加盟商初期的生源问题，为加盟商 发展打好基石，将风险降至最低。

措施：总部专业的人力资源团队，为加盟商解决选人、用人、留人的问题。

目的：为加盟商解决培训中心的人员结构问题 ，不懂行业也可以轻松办学。

措施：专业教学团队，科学、严格的培训每一 位老师。保证老师有较高的教学水平。

目的：为加盟商提供优秀的师资力量，在保证品牌质量的同时也为加盟商提供了强劲的市场竞争力。

措施：通过多渠道调研，为加盟商选择科学办学地址。

目的：降低加盟商同行业内竞争压力，为办学初期创造长远的发展条件。

措施：提供完善的管理制度、招生体系、老师考核等体系。

目的：借助成功懂管理经验帮助加盟商更好的管理培训中心，使其发展的更稳定。

措施：通过网络、比赛活动、品牌、微信等方式为加盟商做宣传。

目的：快速为培训中心增加知名度，为加盟商提供一个办学初期的基本保障。